2024年，鴻順集團聚焦“體系建設優(yōu)化攻堅年”主題主線，在集團董事會的正確部署下，上下齊心、真抓實干，各項工作穩(wěn)中有進。一年來，鴻順集團涌現(xiàn)出一大批業(yè)績突出的先進集體和先進個人。為鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部職工積極向上的工作熱情，推動全公司工作再上新臺階，公司微信公眾號特設立“榜樣的力量”專欄，定期刊發(fā)先進集體和先進個人的優(yōu)秀事跡，號召全體員工以先進集體和先進工作者為榜樣，對標學習，找準差距，彌補不足，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng)新佳績。

2024年，鴻順市政園林工程有限公司緊密圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標任務，精準把握行業(yè)發(fā)展趨勢，同心聚力、攻堅克難，精益管理、對標爭優(yōu)，以團結協(xié)作為核心，以創(chuàng)新思維為引領，以“等不起”的責任感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的緊迫感，全年完成合同額、施工產(chǎn)值預期目標，質(zhì)量合格率100%，一次性驗收通過率100%，全年安全生產(chǎn)無事故，出色完成了各項既定目標。這些數(shù)字的背后，是團隊成員日夜奮戰(zhàn)辛勤付出的結果，更是對市場趨勢精準把握的成果體現(xiàn)。他們?yōu)楣緲淞⒘税駱?，也激勵著更多集體和個人追求卓越，共創(chuàng)輝煌。

市場開拓顯擔當 合作共贏拓新局

面對行業(yè)競爭加劇與市場環(huán)境波動，濟寧鴻順市政園林工程有限公司始終堅持以客戶需求為導向，深挖服務潛力，精準定位市場。2024年，公司成功與魯商集團、中國建材集團、中建集團、中鐵集團等10余家央企、國企建立戰(zhàn)略合作，進一步鞏固了在市政園林領域的領先地位。通過靈活運用數(shù)字化營銷策略，公司實現(xiàn)了業(yè)務版圖的持續(xù)擴展，為集團整體發(fā)展注入強勁動能。

科學管理強根基 創(chuàng)新驅動增效益

在管理實踐中，公司以“工程項目管理執(zhí)行標準”為核心，規(guī)范項目全周期流程，從團隊組建到施工監(jiān)管，從驗收備案到后期維護，確保各環(huán)節(jié)有章可循、有據(jù)可依。同時，公司大力推動技術創(chuàng)新，通過應用新技術、新工藝實現(xiàn)資源高效利用，顯著降低施工成本。為強化風險防控，公司建立項目風險評估機制，嚴格資金監(jiān)管流程，并通過月度質(zhì)量安全大檢查及時排查隱患，全年未發(fā)生重大安全事故，充分彰顯了企業(yè)的責任擔當。

人才為本筑基石 優(yōu)化內(nèi)控促發(fā)展

人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力。2024年，公司通過增配專業(yè)人才、強化資質(zhì)儲備，有效解決了項目承接中的人才缺口問題。針對團隊建設，公司制定科學培訓計劃，重點開展提升性、適應性培訓，打造出一支技術精湛、執(zhí)行力強的管理隊伍。此外，公司注重人才梯隊建設，通過儲備項目經(jīng)理、技術負責人等關鍵崗位人才，為可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

榮譽加身顯實力 砥礪奮進再啟航

2024年，濟寧鴻順市政園林工程有限公司憑借卓越的表現(xiàn)，榮獲多項榮譽：山東省市政行業(yè)協(xié)會省級QC優(yōu)秀成果1項，2人榮獲山東省2024年度市政施工企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理稱號，1人成功申報山東省市政工程質(zhì)量安全專家。這些榮譽不僅是對公司技術實力和管理水平的認可，更是對全體員工辛勤付出的褒獎。

踐行責任守初心 凝心聚力向未來

在追求經(jīng)濟效益的同時，濟寧鴻順市政園林工程有限公司始終不忘社會責任，積極參與公益事業(yè)，以實際行動回饋社會。公司總經(jīng)理杜慶峰在表彰發(fā)言中表示：“榮譽是對過去的肯定，更是對未來的鞭策。我們將繼續(xù)秉持‘敬畏客戶、勇于負責、持續(xù)成長、品質(zhì)卓越’的價值觀，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量?！?/span>

風正時濟，自當破浪前行

任重道遠，更需快馬加鞭

讓我們以先進典型為榜樣

用更加飽滿的熱情

更加昂揚的斗志

更加務實的作風

砥礪奮進打造“鴻順建造”新征程

此次獲評“先進集體”，既是集團對濟寧鴻順市政園林工程有限公司的認可，亦是對全體員工的激勵。未來，公司將以榮譽為起點，以創(chuàng)新為驅動，以責任為擔當，在集團“爭先創(chuàng)優(yōu)”的號召下，書寫更加輝煌的篇章！